La satisfaction du client demeure le premier objectif de notre entreprise. Pour y parvenir, viser l’excellence opérationnelle et organisationnelle au sein de notre organisation nous semble être la bonne clé de réussite, ainsi que proposer une stratégie de développement à la fois ambitieuse et réaliste.
En 2024, PX Group intensifie ses engagements en matière de responsabilité sociétale ESG (critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance), alignant fermement ses actions sur nos valeurs fondamentales et les attentes croissantes de nos parties prenantes. Pour concrétiser ces principes, des investissements substantiels sont déployés, intégrant une série de nouveaux équipements visant à accroître notre capacité de production, à atténuer notre impact environnemental dans les processus de transformation des métaux, et à moderniser notre parc machine.
Forts de notre réputation dans la maîtrise de produits techniquement complexes, nous reconnaissons la nécessité d’une communication plus dynamique sur notre capacité à réaliser des produits plus simples de manière compétitive. Cette initiative renforcera notre positionnement sur le marché et élargira nos horizons commerciaux.
La préservation de notre savoir-faire est une priorité absolue, soutenue par l’introduction de l’innovante solution Colearnis®. Allant au-delà de la simple réduction des coûts cachés liés aux dysfonctionnements, Colearnis® représente une avancée stratégique, optimisant nos processus internes pour une efficacité opérationnelle accrue.
En résumé, notre feuille de route en 2024 s’articule autour d’un engagement renforcé ESG, d’investissements orientés vers la durabilité et la modernisation, d’une communication proactive sur notre polyvalence, et de solutions novatrices telles que Colearnis® pour préserver notre savoir-faire tout en garantissant une performance opérationnelle optimale. Ces initiatives soulignent notre détermination à évoluer vers une entreprise plus durable et compétitive.
Plus que jamais, le succès de PX Group dépendra de sa capacité à fonctionner comme une organisation responsable et responsabilisante, où chaque membre joue un rôle clé et contribue activement au développement de la société et à son propre développement.
