Job & carrière

Travailler chez PX Group

Introduction

PX GROUP est un groupe avec à sa tête, depuis deux générations, les Chave. La PME est un parfait exemple des valeurs familiales conciliées aux enjeux économiques et industriels ; un aspect prépondérant dans la gestion, la mission et la vision des sociétés, en Suisse comme à l’international. La vision de la direction est sans équivoque : les employés sont les acteurs et apportent leur pierre à l’édifice du groupe. Chaque employé est entrepreneur, se gère dans son travail, collabore activement avec ses collègues et déploie ses compétences bien au-delà du travail en soi. Ce management « par objectifs », fait participer le salarié à l’élaboration de son travail et lui permet de s’impliquer davantage et de mieux communiquer avec ses collègues et ses supérieurs.

Les postes mis au concours, pour la plupart, évoluent dans un environnement très spécifique. Au sein du groupe les compétences sont professionnelles, mais également et avant tout, humaines. Le candidat bénéficie d’une formation à son poste de travail afin de développer son savoir-faire et peut ensuite se prévaloir de connaissances spécifiques relatives aux métaux, aux précieux et aux semi-finis. Pour ce faire, nous cherchons des personnes animées par la passion et l’envie de travailler dans un environnement stimulant et dynamique.

Chaque employé est autonome, responsabilisé, mais aussi polycompétent et polyvalent. Un état d’esprit qui se reflète au sein des dix sociétés et répond à un double enjeu : roulement des postes pour plus de variété et perspective d’évolution interne. L’ancienneté des employés et leur intégrité attestent d’ailleurs de cette philosophie d’entreprise unique.

Vous êtes prêts à vous engager et à relever un nouveau challenge?

Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre dossier complet
Lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail).

Pour des raisons écologiques et pour nous permettre de traiter votre candidature dans les meilleurs délais,
nous ne souhaitons plus recevoir des dossiers papiers. Dès lors, nous vous prions d’envoyer votre candidature
l’adresse e-mail : ressources.humaines@pxgroup.com

Postes à pourvoir

FORMATION CHEZ PX GROUP

Au sein du groupe, l’un des crédos est la formation. 

Formation d’apprentis dans plusieurs branches, formation continue, formation linguistique, formation spécifique, etc. le concept se décline dans tous les secteurs. L’organisation est dynamique et les mentalités des employés reflètent le besoin de polyvalence pour répondre non seulement aux objectifs internes, mais également aux exigences de la clientèle et des marchés.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le groupe, par sa vision et ses valeurs, encourage les personnes motivées, engagées et à fort potentiel à postuler. Le processus de sélection et les différents entretiens sont là pour vous permettre de nous démontrer votre envie, votre énergie et votre motivation.

Les dossiers de candidatures sont triés par les ressources humaines et les différents responsables en fonction du poste mis au concours et du profil recherché.
Les candidats retenus sont invités à un premier entretien. Une rencontre qui vous permettra de nous exposer les raisons de votre postulation. Ceci vous en apprendra bien plus sur le groupe, les différentes sociétés et l’esprit d’équipe qui y règne.
Le deuxième entretien, le cas échéant, nous permettra de mieux vous connaitre, de vous décrire le poste plus précisément, voire d’évaluer vos connaissances du domaine. C’est également l’occasion pour vous de lever vos derniers doutes.
Certains postes requerront un entretien avec la direction du groupe.
PX GROUP vous remercie de l’intérêt que vous nous portez. Les postes ouverts au concours sont consultables sur notre portail emploi. Le poste de vos rêves n’est pas affiché ? Vous pouvez nous transmettre votre candidature spontanée en utilisant le mail suivant : ressources.humaines@pxgroup.com. Nous vous remercions d’avance de joindre votre CV à jour, la copie de vos certificats et diplômes ainsi qu’une lettre de motivation.