PX GROUP est un groupe avec à sa tête, depuis deux générations, les Chave. La PME est un parfait exemple des valeurs familiales conciliées aux enjeux économiques et industriels ; un aspect prépondérant dans la gestion, la mission et la vision des sociétés, en Suisse comme à l’international. La vision de la direction est sans équivoque : les employés sont les acteurs et apportent leur pierre à l’édifice du groupe. Chaque employé est entrepreneur, se gère dans son travail, collabore activement avec ses collègues et déploie ses compétences bien au-delà du travail en soi. Ce management « par objectifs », fait participer le salarié à l’élaboration de son travail et lui permet de s’impliquer davantage et de mieux communiquer avec ses collègues et ses supérieurs.
Les postes mis au concours, pour la plupart, évoluent dans un environnement très spécifique. Au sein du groupe les compétences sont professionnelles, mais également et avant tout, humaines. Le candidat bénéficie d’une formation à son poste de travail afin de développer son savoir-faire et peut ensuite se prévaloir de connaissances spécifiques relatives aux métaux, aux précieux et aux semi-finis. Pour ce faire, nous cherchons des personnes animées par la passion et l’envie de travailler dans un environnement stimulant et dynamique.
Chaque employé est autonome, responsabilisé, mais aussi polycompétent et polyvalent. Un état d’esprit qui se reflète au sein des dix sociétés et répond à un double enjeu : roulement des postes pour plus de variété et perspective d’évolution interne. L’ancienneté des employés et leur intégrité attestent d’ailleurs de cette philosophie d’entreprise unique.