An der Spitze der Unternehmensgruppe PX GROUP steht seit zwei Generationen die Familie Chave. Das mittelständische Unternehmen ist ein Musterbeispiel für die Vereinbarung familiärer Werte mit wirtschaftlichen und betrieblichen Herausforderungen: ein massgeblicher Aspekt für das Management, das Leitbild und die Vision der Tochterfirmen in der Schweiz und weltweit. Die Vision der Geschäftsführung ist unmissverständlich: Die Arbeitnehmer sind die Akteure und tragen ihren Teil zur Unternehmensgruppe bei. Jeder Beschäftigte ist Unternehmer, agiert selbstverantwortlich, arbeitet aktiv mit seinen Kollegen zusammen und wendet seine Kompetenzen auch über die eigentliche Arbeit hinaus an. Dieses zielorientierte Management bindet den Beschäftigten in seine Arbeitsplanung ein und bietet ihm die Möglichkeit, sich stärker einzubringen und besser mit seinen Kollegen und Vorgesetzten zu kommunizieren.
Die ausgeschriebenen Stellen bewegen sich meist in einer sehr spezifischen Umgebung. In der Unternehmensgruppe sind berufliche, vor allem aber auch menschliche Kompetenzen gefragt. Bewerber erhalten eine Schulung für ihre Arbeitsstelle, um ihr Wissen zu erweitern, und können dann ihre spezifischen Kenntnisse zu Metallen, Edelmaterialien und Halbfabrikaten anwenden. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Personen, die Spass an der Arbeit in einer reizvollen und dynamischen Umgebung haben.
Jeder Beschäftigte ist selbstständig, eigenverantwortlich, aber auch vielseitig kompetent und flexibel. Diese Einstellung spiegelt sich auch in den zehn Tochterfirmen wider und bietet einen doppelten Vorteil: regelmässiger Wechsel von Arbeitsplätzen für mehr Abwechslung und interne Veränderungsmöglichkeiten. Die langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Beschäftigten und ihre Integrität sind ein weiterer Beleg für diese einzigartige Unternehmensphilosophie.
