Wir freuen uns, Ihnen den dritten Nachhaltigkeitsbericht der PX Group vorzustellen. Er beleuchtet unsere wichtigsten Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) sowie die im Jahr 2025 erzielten Fortschritte.
Der Bericht widerspiegelt unser Bestreben, Nachhaltigkeit noch stärker im Kern unserer Tätigkeiten, unserer industriellen Prozesse und unserer Wertschöpfungskette zu verankern. Gleichzeitig schaffen wir mehr Transparenz über unsere Fortschritte und die Herausforderungen, die es noch zu bewältigen gilt.
Highlights des Jahres 2025
Ein CO₂-Fussabdruck, der weiterhin unter dem Niveau von 2020 liegt
Die Treibhausgasemissionen der PX Group lagen 2025 weiterhin 37 % unter dem Wert von 2020. Dazu tragen mehrere Energieeffizienzprojekte bei, insbesondere die Wärmerückgewinnung, die Optimierung der Druckluftsysteme und die Installation neuer Kühlsysteme.
An unserem Standort Bonne Fontaine erreichte die Photovoltaik-Stromproduktion fast 469 000 kWh und deckte damit rund 15 % des Strombedarfs des Standorts. Auch unser Standort in Malaysia wurde Ende 2025 mit Photovoltaikanlagen ausgestattet.
Verantwortungsvolle Beschaffung mit sozialer Wirkung
Die PX Group setzt ihr Engagement für den Bezug von quecksilberfrei gewonnenem Gold aus dem handwerklichen und kleingewerblichen Bergbau (Artisanal and Small-Scale Mining, ASM) fort.
Über die Metallbeschaffung hinaus soll dieser Ansatz zur nachhaltigen Entwicklung handwerklicher Bergbaugemeinschaften beitragen. Die Prämien, die im Rahmen von PX Impact® beim Kauf von verantwortungsvoll gewonnenem Gold aus dem handwerklichen Bergbau anfallen, unterstützen über die Stiftung GEIF Projekte in den Bereichen Umwelt und nachhaltige Entwicklung, humanitäre Hilfe, Bildung und öffentliche Gesundheit.
Im Jahr 2025 wurden sämtliche Prämien an die peruanische NGO FIDAMAR überwiesen. Diese führte 14 Massnahmen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, lokale Wirtschaftsentwicklung und Stärkung der Frauen (Empowerment) durch, von denen mehr als 12 270 Menschen in Peru direkt profitierten.
Investition in die Kompetenzen unserer Teams
Im Jahr 2025 absolvierten die Mitarbeitenden der PX Group 11 247 Weiterbildungsstunden. Dies trägt zur Kompetenzentwicklung, zur Arbeitsmarktfähigkeit und zur operativen Exzellenz unserer Teams bei.
Diese Ergebnisse sind das Resultat des Engagements unserer Teams und der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Wir setzen unseren Weg fort mit dem Ziel, unsere positive Wirkung sowie die Resilienz unserer Aktivitäten und unserer Wertschöpfungskette schrittweise zu stärken.
Entdecken Sie alle unsere Massnahmen, Ergebnisse und Verpflichtungen in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2025. → Zugang zum Bericht über unser Formular
Bei Fragen oder für einen Austausch zu unserem Nachhaltigkeitsengagement: esg@pxgroup.com
